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大人の学びを共創することで社会に貢献する  CALLING Co.,Ltd.

自ら考え行動する人材を創出する

「教えない・考えさせる」社員教育・人材育成・企業研修

【思考トレーニング】【コミュニケーション・スキル・トレーニング】

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80年代の イッセイミヤケのロングコート. イッセイミヤケインターナショナル時代の希少のなものとなります。 レトロな雰囲気のフレアコートで、シンプルながら存在感があります。 裾に向かって広がるフレア感が美しく、どこから見ても綺麗な

「OutPut型の研修に最初は戸惑ったが、

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商品の説明 即購入大歓迎です(*^-^) 【アイテム】 80年代の イッセイミヤケのロングコート イッセイミヤケインターナショナル時代の希少のなものとなります。

「ことの本質を考えるきっかけに」

「一生懸命考えるのは、久しぶりの体験」

など

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研修を実施するにあたり、よくあるご質問やお問い合わの内容をQ&A形式でまとめております。

(例)テーマは指定できるのですか?

(例)1クラスの定員はありますか

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社員が職場や現場で直面している問題や、悩み、解決したい課題などをテーマに、実施条件等ご相談に応じながら、貴社のご状況に合わせて、1案1案企画しご提案いたします。

構成主義的な視点が学べる書籍を、参考文献としてご紹介しています。その他、代表:土田の書籍、Dr.大谷の書籍などもこちらからご覧いただけます。

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講師になって30年。これまで2万人以上の方とお会いしてきました。人に何かを教えるということは「共に考える」ことではないかと考えるようになりました。


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社会人育成に関する疑問や、今考えていること等を中心に、皆さまへ問いを投げかける形式で綴っています。

書籍に関するご意見・ご感想などお寄せください。お待ちしております。

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「師友舎」では、教える立場にある人、学び・育成に関心がある人達が集まり、教えるとは?学びとは?について、構成主義的な視点から共に学びあっています。

個別トレーニング導入の際に助成金の申請が可能です。申請には、条件などもございますので詳細は専用窓口へお問い合わせください。
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